資格はあるけれど、実践から離れている期間が長いため、現場でうまく対応できるか自信がないという方もいるでしょう。
そんな方でも安心して介護職にチャレンジできるよう、多くの施設では充実した研修制度を用意しています。

これらの研修は、座学で介護の基礎知識を学ぶだけでなく、実際に現場で先輩スタッフの指導を受けながら実践的なスキルを身につけるOJT研修も含まれています。
例えば、食事介助や入浴介助、排泄介助といった基本的な介助技術はもちろん、認知症の方への対応方法や、緊急時の対応など、幅広い知識と技術を学ぶことができます。
経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、ブランクがある方も安心して学ぶことができます。
わからないことや不安なことはすぐに質問できる環境が整っているので、着実にスキルアップを目指せるでしょう。
また、研修を通して他のスタッフと交流する機会も増え、自然と職場に馴染むことができるのもメリットです。
さらに、一部の施設では、資格取得支援制度を設けているところもあります。
働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せるので、キャリアアップにも繋がります。
ブランクを埋めるだけでなく、さらにスキルアップを目指したいという方にも最適な環境です。

このように、介護業界はブランクのある方を積極的に受け入れる体制が整っています。
研修制度を活用することで、安心して現場復帰を果たし、やりがいのある介護の仕事で活躍できるでしょう。
ぜひ、一歩踏み出してみませんか。